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2018 - 10 - 08
企業員工是否在銷售中缺乏自信?員工的形象是否對商談,客戶吸引力達不到一種強有力的磁性吸引?整體團隊形象較弱影響銷售?業績總是上不去?讓撲克之星給您提供解決方案,讓難題迎刃而解。這個時代商場如戰場,企業形象的好壞直接影響著一個企業在外界公眾對企業的評價和態度,直接影響到整個企業的發展,企業形象最直觀的表現方式在於員工形象,良好的形象可以體現員工基本素質並幫助企業樹立良好的企業形象。認識形象的概念、並認知形象在生活和工作中的重要性。CI:即Corporate lmage企業形象。CI係統是由理念識別(mind identity簡稱MI)行為識別(Behavior ldentity簡稱BI)和視覺識別  (Visual Identity 簡稱 VI)三方麵所構成。是指人們通過企業的各種標誌(如產品特點、新營銷策略。人員風格等)而建立起來的對企業的總體印象,是企業文化建設的核心。企業形象是企業精神文化的一種外在表現形式,它是社會公眾與企業接觸交往過程中所感受到的總體印象。隨著現代企業發展,對員工素質的要求更高、更全麵。除職業技能外,個人形象、職業形象、職業禮儀、職業素養對員工職業發展、企業整體形象同樣至關重要。形象禮儀課程通過介紹如何塑造個人職業形象幫助您提升個人修養和素質。形象能改變什麽?   良好的職業形象可以增加競爭實力,人與人見麵產生的好惡決定於...
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2013 - 12 - 11
怎樣學習色彩的搭配凡事都是有序可循的,隻要掌握了色彩搭配的基本原則,就算不能出彩也不會出錯的啦。以下隻是一些簡單的顏色搭配技巧。顏色基本知識一、 首先要知道顏色是由紅、黃、藍(如下圖)三種基本原色以不同比例混合調配而得出的.二、 冷暖色的區分顏色搭配原則:(1)冷色+冷色 (2)暖色+暖色 (3)冷色+中間色(4)暖色+中間色 (5)中間色+中間色 (6)純色+純色(7)淨色(純色)+雜色 (8)純色+圖案常用基本配色圖:注意:顏色的搭配禁忌(1)冷色+暖色 (2)亮色+亮色 (3)暗色+暗色(4)雜色+雜色 (5)圖案+圖案三原色與牛頓同時代的英國科學家布魯斯特發現,利用紅、黃、青三種顏料,可以混合出橙、綠、藍、紫四種顏料,還可以混合出其它更多的顏料,布魯斯特指出紅、黃、青是顏料三原色,即是別的顏料混合不出來的顏料。 19世紀初,英國生理學家楊赫在研究人類顏色視覺的生理理論時,建立了自己的三基本色光論。後由德國物理學家赫姆霍茲發展了這一學說,被稱為楊赫學說,或"三聯學說",並為當今新的科研成果所不斷證實和完善。色彩分類在千變萬化的色彩世界中,人們視覺感受到的色彩非常豐富,按種類分為原色,間色和複色,但就色彩的係別而言,則可分為無彩色係和有彩色係兩大類。種類:1.原色:色彩中不能再分解的基本色稱為原色。原色能合成出其它色,而其他色不...
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2013 - 11 - 29
服裝搭配服裝搭配主要指在款式,顏色上相協調,整體上達到得體,大方的效果。搭配技巧,主要從如何裝扮出一位高雅、靚麗、脫俗的魅力女性即是網的旨趣所在。主要從擇業、擇偶、交友、社交、業務往來等方麵就男性和女性服裝服飾搭配藝術進行介紹,旨在在撲克之星的日常生活中給網民以一定的指導和參考,同時也兼具娛樂欣賞性和滿足拓展視野之需。搭配風格女士風格時尚女裝對於個人服飾風格的分類以及各種風格類型的裝扮方法,在潮800時尚界早有共識,但具體到當你麵對一個人時,如何快速而準確地給出符合他(她)自身規律的風格類型結果,並且能夠被對象領會、掌握,使普通人的裝扮生活變得科學而規律化,這個問題是很難解決的。在多年的服飾風格規律診斷技術培訓教學總結了大量的個案和掌握了大量的數據,成功歸納出符合中國人體特征"型"特征具體的測試方法--個人服飾風格規律分析係統。CMB中國總部祺馨色彩服飾搭配風格測試:★個人色彩定位:測試您的色彩範圍運用國際標準測出您個人的專屬色彩季型,明確您著裝及其他用色的規律,並做深度 分析,教您多種場合經典配色。★個人風格定位:確定最適合的職業裝、休閑裝等服裝款式根據您的年齡、身高、體態、職場需要及生活環境等,來確定您最適合的職業裝、休閑裝各類場合款式;包括鞋、帽、圍巾、領帶、眼鏡、皮帶、手表、首飾等的款式、質地、圖案等。★體型身線(女士)分析,明確您的身材比例★風格診斷及服飾...
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2018 - 10 - 08
化妝的曆史簡介一:化妝的起源化妝的曆史比壁畫或繪畫的曆史還要長。但人類對化妝曆史的研究遠遠不夠。 化妝的起源可以從宗教、保護、裝飾、身份等幾個方麵談論。化妝的起源僅用一種學說就難以做出完整的解釋,各個社會時期的主導文化不同其起源說也各不相同。 1)宗教學:是一種宗教行為,用顏色或顏料驅病免災,祈禱平安,宗教學開始提出化妝學說。 2)保護學(偽裝學):人類為了從某種環境中保護自身,偽裝或隱蔽身體,最後這種保護裝扮發展成美化手段。 3)裝飾學:原始人從自然中受到啟發,把花、動物等圖案以紋身的形式畫在皮膚上裝點了皮膚。4)標誌身份學:為表示地位或階級、性別或未婚和已婚等,以集體或個人的形式人們開始了化妝。5)追求異性學:為了在異性麵前展現自己的魅力而開始裝飾身體的學說叫做追求異性學。男女之間的愛情,不管古代或現代都是促進社會發展的推動力。 6)偽裝學:古代人用動物的羽毛或尖嘴、動物骨頭、植物色素來修飾臉部和身體,以求獲得戰爭勝利,稱這種學說為偽裝學。二:化妝的曆史1)西方A 古代(1)埃及時代最初的化妝從古埃及時代開始,與防身、宗教儀式有著密切聯係。宗教儀式或葬禮中所用的化妝有象征意義,有時還發揮醫學功能。在眼圈抹黑色染料的目的是,為了防止強烈的太陽光或沙漠中灰塵或塵沙,這不公表示醫學目的,還象征horus的眼睛。  ...
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2013 - 12 - 11
如何走好職場之路 超強的執行力“言必行,行必果”讓你成為一個時間管理的高手,看好了想好了立即行動,不錯失良機,不浪費過多的時間考慮,在最短的時間裏投入大量的有效行動,出色的完成本職工作,主動分擔同事的工作,及時解決困擾老板的問題,為公司創造最大的財富。 準確的職場定位什麽是職場定位?職場定位就是通過職業取向係統、商業價值係統、職業機會係統三大因素來確定你的最佳職業選擇,即你最喜歡做什麽工作?你最擅長什麽工作?你認為什麽能夠體現你的價值?找到三個核心問題你會找到職業定位的大體方向。 優秀的綜合能力職場人士的綜合能力表現在語言表達能力、信息處理能力、解決問題能力、人際交往能力、組織管理能力、領導能力、公眾演說能力等。其中還有資源問題,即個人所掌握的知識和信息問題,達到學曆水平,以及人脈存折,即個人擁有社會人際關係。資源越豐富,能力越強,個人核心競爭力相應也會越來越強大。  職場常用搭配這類簡約的修身連衣裙,加上一條領巾的設計是職場最常見也最不會出錯的。它既能讓你看起來有些幹練,卻又多了一點年輕的點綴。素雅的顏色能讓你看起來更有氣質,搭配一雙簡約的高跟鞋,適合比較低調的初入職場的小仙女哦。                    &...
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2018 - 10 - 08
什麽是職場禮儀?禮儀能夠內強素質外塑形象,如果撲克之星時時刻刻都能以禮待人,那麽就會使撲克之星顯得很有修養。學習禮儀有助於提升個人素質,方便交際應酬。現在撲克之星絕大部分的年輕人均不太懂商務禮儀,而如果撲克之星卻掌握了一套標準規範的商務交際禮儀。這時,撲克之星自然就會在賓客或領導麵前閃亮起來,甚至非常耀眼。這時,由於撲克之星的專業、規範、標準的交際禮儀,將為撲克之星在賓客或領導心目中的定位加分,並把撲克之星與其他人區分開來。這樣,撲克之星的機會也就隨之而來。所以,很多時候,禮儀就是機遇。             職場禮儀基本技巧書信禮儀:隨著互聯網、QQ、電子郵箱、MSN、微信、手機等通訊工具的飛速發展及通訊手段的多樣化,傳統書信作為信息傳遞手段漸漸淡出撲克之星的日常交際圈。但書信作為中國傳統的信息傳遞工具,撲克之星在很多時候也無法繞開它,例如,政府公文就是以書信形式傳遞。再且,書信除了可以傳遞信息之外,另一個重要的附屬特征就是禮儀。它代表著一種文明或文化,在一定程度上也代表著人的修養。電話禮儀:電話被大家公認為最便利的通訊工作。在日常工作中,電話語言的使用非常關鍵,它不僅直接影響到一個公司的聲譽,還關係到個人文化素養的展現。在日常生活中,很多時候撲克之星通過電話也能粗略判斷出一個人的人品、性格。因而,掌握正確與禮貌的電話接聽和撥打方法是非...
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2018 - 10 - 08
職業裝的造型還應當符合各自的職業特色  如果說,現在時裝的造型多以打破常規的思路進行的話,那麽職業裝的設計還是在遵循著一種“井井有條”的方式。T型台上那些石破驚天的設計哲學和光怪陸離的形態變化到了職業裝的設計領域,得到了軟化和折中,人們看不到突兀的造型和奇特的輪廓,唯一體現的隻是溫和,嚴謹的線條和體麵的組合,仍舊以X型為例,在T型台上被設計師們盡力橫向發展的X造型,在職業裝中將被轉化處理成為縱向發展的X,即縮小肩部寬度及下擺的餘量,並加的腰部的寬鬆量,便其向便於活動的H造型靠攏,正是這種“溫和借鑒”的創作手段,在職業裝和時裝之間架設起一座互通的橋梁,使得設計師們在進行職業裝設計時,依然能夠緊緊跟隨時尚的風向標。由於工作性質的不同,職業裝的造型還應當符合各自的職業特色。這種特色不僅僅牽涉到不同的行業之間的差異,即使在同一家企業中,其造型也可進行細分。例如,在一家大型百貨公司中,一般行政管理人員的服裝通常采用代表權威嚴肅的對稱型;電梯服務員可以選擇活潑可愛的A型或具有女性氣質的X型;而售貨員則可以穿著平和,緊湊的H型或Y型不同的服裝造型可以被視作某種強烈的視覺符號,在人們的長期心理積澱基礎上,勾畫出不同的職業行為準則的職業心理期待。 總而言之,基於實用的目的,絕大多數職業裝的整體造型都比較平直和簡潔,一般沒有太多細碎的結構和過於複雜的附加物。當然,這其中除了對服裝功能性的考慮...
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2013 - 12 - 11
什麽是色彩搭配?什麽顏色放在一起比較好?色彩構成遵美的規律和法則,是色彩及其關係的組合。它和繪畫一樣是視覺藝術的表現手段,是可視的藝術語言。學習色彩是從印象(視覺),表現(情感),結構(象征)三方麵去學習和認識色彩。什麽是色彩?色彩是客觀存的物質現象,是光刺激眼睛所引起的一種視覺感。它是由光線,物體和眼睛三個感知色彩的條件構成的。缺少任何一個條件,人們都無法準確的感受知色彩。自然界的各種受光物體,在接受光源照射時,由於物體性能不同,對光線的吸收和反射力也不同。看到的物體色就是受光體反射回來的光線,並刺激視神經而引起的感覺。例如物體的紅色,其色彩是吸收了光源中的一些單色光,反射出紅色光而形成的。1。色彩的三要素任何一個色彩,都居有一定的明度,色彩和純度關係。這是色彩的基本要素。1。明度。明度是指色彩的明暗程度。光的明暗度稱亮度。明度由光的振幅決定。振幅寬亮度高,振幅窄亮度低。物體受光量越大,反光越多。而且又有規律,則物體色越淺;反之,則越深。黑色反光率最低,白色是反光率最高的色。將黑色和白色列辦色彩明度的兩極,黑色作辦零度色標,白色作辦10度色標,它們之間的色分辦9個明度色標,形成了一個明度色階序列。2。色相。色相是色彩的相貌,是一種色彩區別另一種色彩的表麵特征。它是由光的波長引起一種視覺感。光和物體的色相千差萬別,色相之多是驚人的。辦了便於歸納組織色彩,將具有共性因素的色彩歸類,並...
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2018 - 10 - 08
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2013 - 11 - 29
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什麽是情商呢?它與智商有什麽區別?情商(Emotional Quotient)通常是指情緒商數,簡稱EQ,主要是指人在情緒、意誌、耐受挫折等方麵的品質,其包括導商(LQ)等。總的來講,人與人之間的情商並無明顯的先天差別,更多與後天的培養息息相關。它是近年來心理學家們提出的與智商相對應的概念。從最簡單的層次上下定義,提高情商是把不能控製情緒的部分變為可以控製情緒,從而增強理解他人及與他相處的能力。智...
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什麽是色彩搭配?什麽顏色放在一起比較好?

發布時間: 2013-12-11
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什麽是色彩搭配?什麽顏色放在一起比較好?

色彩構成遵美的規律和法則,是色彩及其關係的組合。它和繪畫一樣是視覺藝術的表現手段,是可視的藝術語言。學習色彩是從印象(視覺),表現(情感),結構(象征)三方麵去學習和認識色彩。

什麽是色彩?色彩是客觀存的物質現象,是光刺激眼睛所引起的一種視覺感。它是由光線,物體和眼睛三個感知色彩的條件構成的。缺少任何一個條件,人們都無法準確的感受知色彩。

自然界的各種受光物體,在接受光源照射時,由於物體性能不同,對光線的吸收和反射力也不同。看到的物體色就是受光體反射回來的光線,並刺激視神經而引起的感覺。例如物體的紅色,其色彩是吸收了光源中的一些單色光,反射出紅色光而形成的。

1。色彩的三要素

任何一個色彩,都居有一定的明度,色彩和純度關係。這是色彩的基本要素。

1。明度。明度是指色彩的明暗程度。光的明暗度稱亮度。明度由光的振幅決定。振幅寬亮度高,振幅窄亮度低。物體受光量越大,反光越多。而且又有規律,則物體色越淺;反之,則越深。黑色反光率最低,白色是反光率最高的色。將黑色和白色列辦色彩明度的兩極,黑色作辦零度色標,白色作辦10度色標,它們之間的色分辦9個明度色標,形成了一個明度色階序列。

2。色相。色相是色彩的相貌,是一種色彩區別另一種色彩的表麵特征。它是由光的波長引起一種視覺感。光和物體的色相千差萬別,色相之多是驚人的。辦了便於歸納組織色彩,將具有共性因素的色彩歸類,並形成一定秩序,如:大紅,深紅,玫瑰紅,朱紅,西洋紅及不同明度,純度的紅色,都歸入紅色係中。色相秩序的確定是跟據太陽光譜的波長順序排列的,即紅,橙,黃,綠,藍,紫等。它們是所有色彩中最突出的,純度最高的典型色相。色相劃分的數目不等,甚至多達一百位色相。但都是按光譜順序排列的,構成色相帶或色相懷。

3。純度。純度即色彩所含的單色相飽的程度,也稱為彩度。決定色純度的因素是很多方麵的。從光的角度講,光波波長越單一,色彩越純;光波波長越混雜,比例均衡,使各單色光的色性消失,純度為零。任何一個標準的純色,一旦混入黑,白,灰色,色性純度都降低,混入越多色彩越灰。同一高純度色彩在強光或弱光的照射下,色彩的純度也相應降低。

從生理角度看,由於眼睛對不同波長的色光敏感度有差異,因此也影響色彩純度的視覺差異。例如紅色光波對眼睛刺激強烈,敏銳,紅色的鮮豔即高;綠色光波對眼睛刺激較柔和,鮮豔度即低。所以太陽光譜中的各色相的純度亦不完成相同。

色彩的三屬性是互相依存,互相製約的,很難截然分開。其中任何一個屬性的改變,都將引起色彩個性的變化。但它們之間又互相區別,具有獨立意義,因此必須從概念上嚴格分開。

2.錯視

人的眼睛雖然靈敏度極高,但看錯現象卻經常發生。由於錯視使色彩實體和色彩感覺出現不一致。色彩感覺雖然不是的真實色彩實體,卻是精神上和生理上的真實。隻要色彩對比因素存在,錯視現象也就必然存在,因此無須加以糾正。由於長期的錯視經驗使人們認辦錯視獲得的色彩感覺才是客觀真實的,如果糾正了,反而不習慣了。正如人們視覺中遠處的人像螞蟻大的黑點,但誰也認為人和螞蟻一樣大,也不會把遠山上偏藍紫的樹看成不是綠樹。視覺藝術就常常借助錯視現象,在平麵圖像中建立空間感,立體感,以及真實表現自然色彩。

色彩的錯視現象產生的主要原因有以下三種:

1。由於生理構造引起錯視。由於眼睛和晶狀體對於不同色波微小差異不能有完整精密的調節作用,因此長波的紅色,橘色,在視網膜內成倒像;短波的藍色,紫色在視網膜前側成像,於是就產生了錯視,看紅色,橘色比實際位置離眼近些,而覺得藍色,紫色就比較遠一些。

由於色彩的冷暖,純度,明暗,對眼睛的刺激會引出不同程度神經興奮,因此刺激性強的暖色,鮮色,亮色,給人感覺強烈,似乎就近一些,大一些。刺激性弱的冷色,灰色,暗色,看起來就覺得遠一些,小一些。

一個4。5毫米的圓形色塊,離眼睛5米遠,投影到眼睛的視網膜上的圖形,正好與一個感色體的大小吻合,因此能準確的感知色塊的色彩。超過這個限度,眼睛靈敏度降低,出現色彩空間透視,就不能看準色彩而產生錯視,這與物體素描時透視變形是同樣道理。一般規律是近鮮遠灰,近暖遠冷,近深遠淺,並將兩個以上色彩看成一個色彩,形成空間混合。

2。由於色彩對比引起錯視。當兩個以上色彩並置時,由於色彩之間差異比較,使對比雙方的色彩個性更加鮮明突出,看起來明者更亮,暗者更深,灰者更灰,鮮者更豔。同時色彩傾向也會發生變化,色彩對比越強效果越顯著。

3。由於色彩的形態關係引起的錯視。因為色彩麵積,形態,位置的變化而導致的色彩錯視。麵積大的色彩個性強,感覺穩定;麵積小的色彩個性弱,感覺不穩定,易發生色彩變化,在和其它色彩並置時容易產生錯視。實麵,定形麵的色彩穩定;虛麵,不定形的麵,點,線的色彩不穩定,容易產生錯視。兩色位置越近越容易產生錯視,位置距離越遠錯視越小,兩色相鄰時其交界處會形成邊緣錯視。

錯視現象表明色彩實體和色彩感覺是兩個截然不同的領域。因此觀察分析與選擇組合色彩時,必須考慮到因色彩錯視而引起的色彩變化,通過恰當地調節色彩來獲得較好的效果。在靴鞋色彩造型設計中,應充分利用錯視所引起的色彩變化。利用色革形體,麵積,位置的變化,增強主題的渲染。通過明暗色塊的鑲,嵌,壓接或襯托,增強層次感,立體感。利用擦色革或噴飾工藝所造成的色彩錯視現象,產生新的視覺悟效應。也可以利用同一色革形體和麵積的變化及工藝的處理,使視覺產生兩種以上色彩感。當然這需要設計師在實踐中不斷去探索,去發現,去創新,逐步積累經驗。它是難於繪色彩畫的。



   色彩心理學


二,色彩對比與調和

(1)色彩對比

對比是質或量相互間極不相同的兩個要素配置時,令人感到相互間的性質被突出出來的一種現象。通過對比使相互對比的色彩個性更加鮮明,視覺效果才更加突出。

色彩對比並不是勢均力敵,一般都有是一方起主導作用,一方起映襯作用。色彩對比可分為同時對比和邊續對比。同時對比是在同一視域和同一瞬間內發生的對比,如異色鑲嵌,異色口條與幫麵等。但當鞋采用裏外懷異色結構,隻有在行走時,左右腳前後交替才出現連續對比。

色彩對比有明暗,色相,純度對比,有形狀,麵積,位置,方向對比,也有視覺產生的冷暖,進退,脹縮,輕重,軟硬的對比等等。

1。明度對比

由色彩的明暗差異而形成的對比,稱明度對比。色彩最深的黑色到最亮的白色,分為11個等明度色階,白為10度,黑為0度。最暗的色階為0至3度為低調色。灰色階段4至6度為中調色。最亮的色階7至10度為高調色。

在低,中或高調色內明度色的對比為弱對比,稱為短調。在低和中調色或中和高調色之間的對比是比較強的對比,稱為中調。在高和低調色之間的對比是強對比,稱為長調。

不同明度基調形成不同視覺效果和情感受力量。一般規律是:高調:活潑,柔軟,明亮,高貴,輝煌,輕飄。

中調:柔和,含蓄,質樸,穩重,明確。

低調:樸素,豐富,沉重,遲鈍,寂寞,壓抑,陰暗。

強對比:光感強,形象清晰,易見度高,空間層次明確豐富,銳利刺目。

較強對比:光感適中,視覺舒適,形象明確略顯含蓄,動中有靜,既富有變化又和諧統一。弱對比:光感弱,形象模糊不清晰,易見度低,含蓄隱晦。

在旅遊鞋,運動鞋,童鞋的色彩構成中,多用強對比為的是醒目,並有強烈的衝刺,飛躍的動感。而時裝鞋,涼鞋采用較強對比,隻求動中有靜,暖中含冷,既變化又和諧。

2。色相對比

由於色相差異引起色彩的對比為色相對比。色相對比的強弱,決定於色彩在色相環上的位置。

色相距離在15度以內的色彩搭配屬同一色係的不同傾向,稱為同類色對比。由於其色相十分近似,色調容易和諧統一,具有單純,柔和,高雅,文靜,樸實和融洽的效果。但同類色相明度也接近,因此色相之間太具共性,缺乏個性差異,對比效果單調,注目性弱。在色革鞋幫結構中,幫麵與鞋幫口條革的色彩對比,有時采用不同色革,由於麵積和形體及材質的不同產生雙色效果。而有的則采用同類色的弱對比,令人有微變又不刺目的感覺,獲得既不保守又很含蓄的效果。

色相在色相環上距離超過15度~60度的色彩搭配,稱為鄰近對比。兩色間既有共性也有個性。例如紅與紫的對比,相同的是紅色,不同的是紅中無藍,紫中有藍。鄰近色對比的色感較鮮明,特征突出,既富有變化,又易和諧統一,有豐富的情感表現力,適合人們視覺和心理上對色相的需求。如晚會上穿紫色長裙,配一雙紅色高跟鞋,就受人喜歡,看起來順眼。鄰近色是最容易搭配,最易出對比效果的。 


   色彩心理學



色相在色相環上的距離超過60度~130度的色彩搭配,稱為對比色對比。其個性大於共性,相互對立衝突屬於強烈的色彩對比,對比效果鮮明,豐富,刺激。對比適度使人感到興奮,激動。對比不當則令人眼花繚亂,刺激神經過度會引起視感心煩意亂。這種對比難度較大,不易和諧統一。

色相在色相環上距離180度左右的色彩搭配,處於色相環的兩極,是最強烈的對比,因為兩色互補,稱其為補色對比。以紅和綠,黃和紫,藍和橘為最典型,它比對比色更完整,更豐富,更強烈,更刺激。它能滿足視覺和心理對全色的需要,具有飽滿,活躍,緊張,力量的特性,表現出幼稚,原始,粗獷的美感。由於補色雙方對立,配置難以和諧統一,往往產生不協調,不含蓄,不安定的效果。

各補色在情感上有相似之處,也各有特色。黃和紫是色彩的明暗兩極,效果明快醒目。藍和橘是色彩冷暖的兩極,效果活躍有生氣。紅的綠是色彩純度的兩極,明度相度無幾,刺激性最強,有眩目之感。往往通過調整明度,純度或麵積,位置來獲取統一感。在童鞋的色彩設計中,常常使用補色對比,來滿足兒童對全色的需求,借以表現童心和童趣。


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3.純度對比

色彩純,灰差異形成的色彩對比,稱其為純度對比。

色彩純度對比可增強純色的鮮豔度,含灰色的柔和度,使之相互映襯,各得其味。對比越強,色感越鮮明,效果越生越生動活潑。若對比不當會出現配色的粉,髒,灰,悶或單調,軟弱,含混等弊病。色相和明度都十分接近的純度對比,總的效果是柔和,含蓄,但清晰度低,形象模糊,缺乏層次感。

色相和明度都都十分接近的純度對比,總的效果是柔和,含蓄,但清晰度低,形象模糊,缺乏層次感。

色相同一,明度和純度都有變化和對比,效果單純,清晰,醒目,富有變化,應用範圍廣,但不夠豐富,略顯單調。

色相,明度和純度都有變化的對比,具有各種表現力,它已越出單一對比的範疇,屬於綜合對比。


什麽是色彩搭配?什麽顏色放在一起比較好?


4。形狀對比

有色就有形,形和色是密不可分的。雖然形和色都具有獨立的表現意義,如紅色活躍,三角形銳利,而形和色相結合和紅色三角形所表現的內容就超了單純的形和色所含的內容。紅色的圓形和紅色的三角形,對視覺的刺激和引起的心理反應截然不同。

紅色的麵和紅色的點,也使人對明度,純度及其色感都有明顯的差異。


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色彩的形態從結構上分,大致可分為聚集形和分散形兩類。聚集形是由麵或體構成的形,其中最典型的是圓形,三角形,方形等幾何形體。在麵積相當的情況下,正圓形的聚集程度最高。分散形是由點和線構成和,勻散的霧狀是分散程度最高和,見圖4-35

聚集性越高的色彩越不易和其它色彩發生空混,穩定性越強,色感越強,對比越強烈。聚集形色彩的邊緣清晰,結構鮮明,不易產生錯視,其色彩注目程度高,對人的生理和心理影響明顯。分散性越高的色彩,越容易和襯景產生空混,穩定性就越低,常常產生異化現象,色彩的個性隨之改變,對比也比較弱。分散性色彩邊緣模糊,結構鬆散不定形,易產生錯視。其色彩注目性低,對人的生理影響較弱。

5。麵積對比

兩個色彩之間,相對麵積的比例就是色彩麵積的對比。當兩個色彩麵積比例相同時,表現出特定的視覺特征,一旦改變其中一色或兩色麵積,色彩的明度,純度等感覺則隨之改變。可見色彩的個性和情感表現不是絕對不變的,它在一定程度上受到麵積的支配。色彩麵積比例還是決定色彩構圖是否穩定的重要因素,色彩麵積比例對色調的形成和色彩節奏的變化起著重要作用。

當一個色彩擴大麵積時,則視角擴大,視麵積隨之增大,色彩明晰度相應提高,色感增強,甚至改變色彩對視覺的刺激程度。如果縮小色彩麵積,色彩明晰度隨之削弱,色感減弱,對視覺刺激相應減小。例如:1CM平方的黑色標準視力範圍內,色感明確清晰;1m平方的黑色相同距離內,色感強烈,有肅穆,沉悶感;100M平方的黑色,帶來的是壓抑和恐懼感;而1MM平方的黑色,由於麵積太小,對視覺的刺激也小,看起來如同灰色,往往失去黑色的特征。可見色彩麵積對協調色彩對比度及視覺效果是相當重要的.


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